Ну вот да. На руководящие позиции надо брать людей даже не

Ну вот да. На руководящие позиции надо брать людей даже не умных или ответственных, а хотябы просто живущих в реальности и способных не падать в канализационные люки на ровном месте. Я уж тут повыяснял. Выяснилось, что это вообще место, где питерские люди в погонах любят корпораты проводить. Но вот приходит долбоеб и, даже не пытаясь разобраться че тут происходит, начинает транслировать свои представления о том, "как правильно". Естественно, вообще никак это ни с кем не согласовывая. Томушта "а чотакова может случиться". Потом "чотакова" случается, соя охуевает от количества новой для себя информации, а взрослые люди пытаются потом это как-то порешать, чтобы минимизировать ущерб.

А всего-то надо было немножко подумать или хотябы спросить. Но это не про соевых долбоебов, канешно же.

Важная информация для арт-директоров: люди реально очень злы, второй год СВО заканчивается. У ОЧЕНЬ многих там уже личные счеты. И когда вы это игнорируете, то может и ничего не произойти. А может и произойти такое, с чего вы охуете, ваша карьера закончится, а ваше очко уйдет в зрительный зал. Потомушта в вашей соевой тусовке патриотизм это "для быдла". И вы просто не поняли, что ваша соевая тусовка это пузырь, за которым – Россия, собственно говоря. Где совсем другая жизнь и представления о базовых вещах.

Ну и важная информация для директоров и владельцев бизнесов: "Борис, не нанимай на руководящие позиции идиотов". Потомушта потом реально заебетесь это както решать. А соя скажет: "простите-извините, я не подумал, не понял, мне не сказали, я не виноват, не бейте меня качергой по голове". И хуле с них потом спрашивать, они же инфантилы ебаные.