Ну, собственно, о чем и разговор. Просто суть в чем.

Ну, собственно, о чем и разговор.

Просто суть в чем. Простите меня те, кто скидывается на сборы и те, кто ежемесячно заносит на зарплаты, но у меня ежемесячное довольствие начинается со 100к. Для специалистов. Ну, просто иначе ты не удержишь по-настоящему грамотных спецов, и какаяб не была идея – люди уйдут за длинным рублем. Да и сама по себе идея разменивать патриотизм на деньги мне видится глубоко порочной. Сотрудники должны полностью выкладываться за идею И(!) за высокую зарплату. Поэтому у нас нихуя не просто, слабые, кто не готов вьебывать, вылетают ещё на испытательном, но остальные рвут жилы и хуярят. И это эффективно. Значительно эффективнее, чем еслиб я сразу набирал с потолком зарплаты в косарей 50-60 и идеей, что "ну выж патриоты, жить можно, куда вам больше?".

Крч, я чисто на опыте говорю. В любой забюрократизированной структуре можно придти, отладить процессы, УВОЛИТЬ НАХУЙ ПОЛОВИНУ ПЕРСОНАЛА, а второй половине в два раза повысить зарплату и спрашивать как с умных. И дело пойдет. И если какуюто погрузку лопатами песка в КАМАЗ я хз как оптимизировать, то чет более интеллектуальное почти всегда можно усилить, убрать лишних и повысить зарплаты. И повышение это не самоцель. Зарплаты повышаются чтоб забрать лучших, переманить их с текущих мест работы и удержать на долгой дистанции. А только так, собирая лучших, можно чет реально пиздатое построить.

Поэтому я ФСИНу реально рекомендую заменить половину вертухаев на камеры, отладить процессы, а второй половине повысить зарплаты. Чтоб можно было всегда долбоебам сказать "пиздуй нахуй, за забором ещё десять человек стоит, тебя заменят за один день".

Это работает, говорю как практик. И так оно и должно работать. Когда люди получают большой оклад, за него они вынуждены по максимуму вкладываться в работу и у вас от этого ебейшие показатели, как формальные, так и нет. Но для этого надо, как правило, вложиться в инфраструктуру. В случае ФСИНа – в камеры, которые должны быть везде и должны РАБОТАТЬ. После этого из персонала колонии можно оставить только группу быстрого реагирования, а всех остальных вывести на аутсорс. Ну и всё. Останется, там кроме пехоты и врачей, человек десять администраторов. И вот им можно платить уже нормально, а за эту зарплату ТРЕБОВАТЬ выполнение служебных обязанностей от и до. И будет заебись. Будут держаться за место и работать на совесть. А если нет – то за забором реально же очередь, на такое денежное довольствие.

Крч, мне очень не нравиться как государство обращается со своими сотрудниками. Платить ветку и давать немножко воровать – хуйня ебаная, так процессы не выстраиваются. Надо платить много и ебать так, чтоб кишки из жопы полезли, тогда заебись.