Тоже мнение компетентное, от управленца. Вообще, мне былоб интересно послушать людей которым этих мигрантов вроде как и завозят. Тоесть собственников крупных бинесов или их директоров-кадровиков. Потомушта вроде как выходит, что чиновники с депутатами, прикрываясь "интересами бизнеса", делают этому бизнесу тольео хуже, раскручивая гайки и не давая нормально контролить завезенную рабсилу. Писать сюда: @AlexCarrer1

Самое любопытное выделил жирным

Добрый день, прочитал про мигрантов, надеюсь сильно не помешают своей писаниной.
Решил поделиться, надеюсь будет полезно.

Работал на производстве исполнительным директором. Знаю как оно на местах. У нас давно уже задействовано много мигрантов. Постараюсь по сути.

До 2023 года узбеки и таджики в больших количествах приезжали сами, либо их направляли, киргизов вообще не видел. С 2023 года с ними тоже стало проблематично. Приходилось отправлять человека чтоб он их собирал, чуть ли не по дальним селам. Также значительно упал уровень интеллекта, до того что они даже лопату нормально держать не могут. РЖД уже индусов завозит.

Тут несколько причин. Мигранты стали требовательней, их плюс был в дешевезне, теперь они просят больше местных. Стараются уехать в Москву, Питер и Казань. Вроде как больше платят. Как правило из привезенных большинство (80%) сбегают по разным причинам, так же уходят в сферу услуг, где плюсом так как их стало много, они обслуживают других мигрантов. Сами себе создают рабочие места. Из плюсов, под них работодатели делают массово общежития, которые согласовывают с гос.службами, это хорошо для контроля, но необходимо ещё дорабатывать.

Тема про выдачу гражданства массово появилась с 2023 года, до этого не было. А тут как-будто кто-то дал добро и попёрло (по ощущения и наблюдениям). Складывается странная ситуация, работодатели большинство хоть и плачут, но не хотят поднимать заработную плату. При том что бывает дешевле привлечь местного, но берут мигранта, предполагаю может по инерции (с ген.директором даже ругались, при том что для увеличения фонда зп надо было 5-6% от чистой прибыли, но ни в какую). Рынок труда: по узким специальностям вроде платят хорошо, а в остальных так же гроши, либо при условии больших нагрузок и переработки. В большинстве случаев, где нет людей, как правило маленькие зарплаты и люди туда не идут.

Ещё какая проблема есть, местные не идут на производство, так как 30 с лишним лет нам по телику рассказывают что жить нужно легко. Тяжело работать молодёжь особо не стремится. Проще пойти в Озон или другую торговлю. Это все в головах, подготовка кадров и зп (инфантильность).

Полностью согласен, что всех мигрантов нужно привязывать контрактом к конкретному работодателю. Тогда и мигрант 5 раз подумает и работодатель, нужен ли ему этот рабочий.
А так конечно работодателю выгодно скидывать мигранта на государственную социалку.

Вообщем не все так однозначно. Половина из них точно не нужна. Ну станет дороже такси, доставки или меньше "шаурмечных", на стройках зп повысят ( сверхприбыли станут чуть меньше, а так хочется в три горла жрать). Переживём.
Если что отредактируйте как вам надо если что то полезное найдёте