Крупняк, для меня, это примерно от трех десятков начальствующих и менеджерящих. Когда их там 5-10, то всë збс. Вертикаль работает, все чет там суетят, деньги зарабатывают. А потом, по мере роста аппарата, там всë больше лижут яйца и хуйнëй страдают. Ходят из кабинета в кабинет, инструкции друг другу передают, чаи гоняют. Замыкаясь сами на себя и закольцовывая круговорот хуйни. И вот тут надобно уже насторожиться. Особенно если есть тенденция к росту и у замов уже появляются свои заместители, а снизу даже оборудование не закупают. Это значит, что контора начала гнить.