Кстати, чисто на заметку. Я иногда слышу от наших госдедов

Кстати, чисто на заметку. Я иногда слышу от наших госдедов про "работу за идею". И это почти всегда означает "работу за еду". Тоесть если человек идейный, то и заебись, можно сэкономить бабосиков, пусть бесплатно хуячит.

С таким подходом далеко не уедешь. Люди должны ходить на работу и там хуячить с полной самоотдачей. А не думать где им дешевле купить жратвы. Плюс они должны чувствовать самоуважение. Не должны ходить мимо полок в магазине и мучительно слюну сглатывать, понимая, что им в самый бюджетный отдел. Это просто база. Если вы платите хуйню, то можно бесконечно ссать в уши про великие идеалы, но по итогу вы и вместо работы хуйню получите, как заказчик.

А идейность это вообще про другое. Этот параметр определяет уровень вовлеченности человека в процесс.

Вот есть линейшый персонал, который пришел за зарплату работать. Вы им должны платить, ну, нормально, чтоб по морали особо не проседали и не бухтели. Ну а они, соответственно, должны нормально работать работу, без огонька, но и без проебов.

А есть персонажи, которые по каким-то причинам прям вовлечены в процесс. Можно сказать – живут им. По разным причинам это возможно. Может у вас с ними личные взаимоотношения выстроены по принципу вассалита и они для вас готовы хуячить. А может вы чет прям пиздатое делаете, что им по душе. А может прост человек такой, за что бы не взялся – делает профессионально и толково. В этом случае перед вами потенциальные начальники и ведущие специалисты. Люди с потенциалом. Которые готовы не по 8 часов работать, а сколько надо. И не по минимуму, а по серьезному.

И им надо, поняв степень вовлеченности, платить БОЛЬШЕ. Иногда – сильно больше. Прям запариться и найти гдето бюджеты. Потомушта в них есть искра и может выйти толк. И эту искру надо раздуть. Не только деньгами. Ещë требуется индивидуальный подход, неравнодушие и всë такое. Но деньги важны и это самый простой способ. Выложить на стол котлету денег сказать: "молодец, заработал, теперь будешь в Пятерочке не по акции закупаться".

Понятна мысль? Если человек хуячит за троих, то платить ему положняк минимум за двоих, а также всячески респектовать. Томушта нет предела человеческому профессионализму. И дальше он, грамотно заряженный, может и за пятерых ебашить. А то и вырасти, сесть рулить процессами и принести прибыли как от двадцатерых. Если его грамотно отменеджерить. Заметить в нем искру и раздуть еë. Вот так можно сбивать себе по-настоящему охуенные колоды.

Ну или можно воспринимать вовлеченность человека как способ сэкономить немножко денег. Как у нас любят делать. Ну и тогда сорян, вы ебанько и команда у вас будет под стать. Унылые биороботы, равнодушно имитирующие работу за скудное жалование.

Этим знанием следует дорожить.